為進(jìn)一步激發(fā)教師的工作熱情,堅(jiān)持立德樹人根本任務(wù),踏實(shí)工作,積極進(jìn)取,根據(jù)中共中央、國(guó)務(wù)院《深化新時(shí)代教育評(píng)價(jià)改革總體方案》精神,合理評(píng)價(jià)引進(jìn)人才的工作業(yè)績(jī),引導(dǎo)新進(jìn)教師不斷明確發(fā)展方向和奮斗目標(biāo),我校定于近期開展2019-2020年新進(jìn)人才的引進(jìn)聘期期滿考核工作,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、考核范圍

2019年5月-2020年12月31日前引進(jìn)來(lái)校工作并承擔(dān)考核任務(wù)的在崗人員(附件1)期中考核結(jié)果為提前完成期滿考核任務(wù),且已提升過(guò)引進(jìn)層次或本次不申請(qǐng)?zhí)嵘M(jìn)層次,則無(wú)需提交考核材料。

二、考核內(nèi)容

依據(jù)引進(jìn)人才與學(xué)校簽訂的《人才引進(jìn)協(xié)議》(以下簡(jiǎn)稱“《協(xié)議》”)中的《引進(jìn)聘期考核任務(wù)書》進(jìn)行考核,業(yè)績(jī)成果統(tǒng)計(jì)時(shí)間為《協(xié)議》中的引進(jìn)聘期時(shí)間。

三、工作程序

(一)個(gè)人填寫考核材料??己藢?duì)象按要求如實(shí)填寫《廣東技術(shù)師范大學(xué)引進(jìn)人才期滿考核情況表》(附件2)并提供相關(guān)佐證材料,考核對(duì)象所在單位審核并出具意見后提交學(xué)校人事處。

(二)人事處會(huì)同學(xué)校有關(guān)部門進(jìn)行材料復(fù)核。

(三)學(xué)校人才引進(jìn)工作小組根據(jù)考核對(duì)象提交的材料,進(jìn)行期滿考核。

(四)考核結(jié)果審定。根據(jù)學(xué)校人才引進(jìn)工作小組考核意見,確定考核對(duì)象的考核結(jié)果。

四、考核結(jié)果等次及標(biāo)準(zhǔn)

期滿考核結(jié)果分為未通過(guò)、通過(guò)及提升引進(jìn)層次。

(一)未通過(guò)

符合以下情形之一,應(yīng)確定為未通過(guò)。

1.未完成引進(jìn)聘期期滿考核任務(wù)的。

2.引進(jìn)聘期內(nèi)因師德失范行為或?qū)W術(shù)不端行為受到處分的。

3.引進(jìn)聘期內(nèi)發(fā)生重大教學(xué)事故(I級(jí))的。

4.無(wú)正當(dāng)理由拒不參加期滿考核的。

5.其他被學(xué)校人才引進(jìn)工作小組會(huì)認(rèn)定為期滿考核不通過(guò)情形的。

(二)通過(guò)

完成引進(jìn)聘期期滿考核任務(wù),無(wú)上述“未通過(guò)”情形的。

(三)提升引進(jìn)層次

青年人才崗位完成期滿考核任務(wù),并達(dá)到引進(jìn)層次以上考核任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的(無(wú)業(yè)績(jī)抵扣情況),可申請(qǐng)?zhí)嵘M(jìn)層次。期中考核已提升引進(jìn)層次的,本次不再提升。本人在《廣東技術(shù)師范大學(xué)引進(jìn)人才期滿考核情況表》(附件2)中勾選申請(qǐng)?zhí)嵘M(jìn)層次,所在學(xué)院出具意見,由學(xué)校人才引進(jìn)工作小組審議后,報(bào)學(xué)校校長(zhǎng)辦公會(huì)審定。

五、工作要求

(一)各單位要切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌安排,加強(qiáng)對(duì)人才引進(jìn)聘期考核的指導(dǎo)把關(guān)工作,切實(shí)落實(shí)人才引進(jìn)聘期考核主要責(zé)任。

(二)考核對(duì)象應(yīng)如實(shí)、認(rèn)真、規(guī)范填寫《廣東技術(shù)師范大學(xué)引進(jìn)人才期滿考核情況表》(附件2),并將填寫完整的電子版表格發(fā)至郵箱gsrsk@gpnu.edu.cn。紙質(zhì)版表格和《廣東技術(shù)師范大學(xué)人才引進(jìn)協(xié)議》(含引進(jìn)聘期考核任務(wù)書)復(fù)印件和相關(guān)業(yè)績(jī)佐證材料復(fù)印件提交至學(xué)院,由學(xué)院在《廣東技術(shù)師范大學(xué)引進(jìn)人才期滿考核情況表》(附件2)出具意見并加蓋公章,各學(xué)院匯總考核材料于2025年1月2日前報(bào)送至人事處人事科(東校區(qū)行政樓311)。期中考核時(shí)已提前期滿考核通過(guò)人員,逾期未提交提升引進(jìn)層次申請(qǐng)的,視為不申請(qǐng)?zhí)嵘M(jìn)層次。

聯(lián)系人:柯老師、張老師、呂老師

聯(lián)系電話:020-38256619


附件:

1.2019-2020年引進(jìn)人才期滿考核人員名單(共145人)

2.廣東技術(shù)師范大學(xué)引進(jìn)人才期滿考核情況表(2024)

人事處

2024年12月13日