各培養(yǎng)單位：
為了深化研究生教育綜合改革，進一步提高研究生培養(yǎng)質量，讓研究生主動融入教學、科研、管理工作中，提升其科技創(chuàng)新、教學實踐和管理能力，根據(jù)《廣東技術師范大學研究生“三助一輔”崗位管理辦法》（廣師大﹝2022﹞230號）精神，現(xiàn)組織開展2022-2023學年研究生助管招聘工作。
一、聘用原則
按照“按需設崗、公開招聘、雙向選擇、定期考核”的原則進行。
二、聘期時間
2022年9月至2023年7月（一般不含寒假）。
三、崗位設置
研究生助管主要面向一、二年級全日制研究生招聘，協(xié)助有關單位及培養(yǎng)學院開展行政管理、服務和技術支持、學生思想政治教育等工作。
各單位設崗數(shù)量、崗位、面試時間和地點詳見附件1。因崗位有限，各單位如在本通知發(fā)布之日起一個月內未招錄滿研究生助管，空缺崗位將由研究生院收回統(tǒng)籌使用。
四、應聘基本條件
（一）在讀全日制研究生。
（二）政治素質合格，遵紀守法。
（三）身心健康，踏實認真，學有余力且征得導師同意。
（四）符合崗位的招聘要求。
五、聘任流程
（一）申請環(huán)節(jié)
申請研究生助管崗位的研究生需以自愿為原則，經(jīng)導師同意后，向設崗單位負責人遞交紙質申請表（附件2）。
（二）面試環(huán)節(jié)
設崗單位自行安排面試，并按崗位需求擇優(yōu)聘任。
（三）錄用及培訓
設崗單位同意錄用后，在被錄用研究生《申請表》簽署意見，并在錄用5個工作日內將《申請表》報研究生院研工辦（東校區(qū)一教1108），并開始記錄工作時長。培訓工作由設崗單位自行開展。
六、津貼標準
助管崗位津貼從學校研究生“三助一輔”專項經(jīng)費支付?！叭惠o”崗位津貼按月發(fā)放。聘用單位需在聘用次月5日前提交上個月研究生“三助一輔”崗位考勤情況（附件3）?！叭惠o”津貼的發(fā)放標準為24.2 元/小時。工作時長一般按每月30 小時計；不足30 小時的，按實際累計工作時長計。
七、崗位考核
研究生“三助一輔”工作的考核要求的制定及工作考核由各聘用單位負責。聘任期結束，研究生填寫《廣東技術師范大學研究生“三助一輔”崗位工作考核表》（附件4）。聘用部門對研究生“三助一輔”工作情況進行考核并填寫考核意見，報研究生院備案。不合格者不得申請下一學期（或年度）“三助一輔”崗位。對于不認真履行工作職責的研究生，聘用部門可中止聘用。
附件:1.2022-2023學年研究生“三助一輔”設崗一覽表
2.廣東技術師范大學研究生“三助一輔”崗位申請表
3.廣東技術師范大學研究生“三助一輔”崗位工作考勤表
4.廣東技術師范大學研究生“三助一輔”崗位工作考核表
研究生院
2022年9月8日
